La Dirección de GRUPO ELING asume el compromiso de cumplir con la normativa laboral y los principios del pacto Mundial para mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión mediante valores y principios en lo que se refiere a la Política de Igualdad. De la misma manera, y mediante el documento “Protocolo de Prevención del Acoso”, se persigue prevenir y erradicar las situaciones constitutivas de acoso, en todas sus facetas establecidas en la normativa vigente, asumiendo su responsabilidad en orden a erradicar un entorno de conductas contrarias a la dignidad y valores de la persona y que puedan afectar a su salud física o Psíquica.
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